Долги по кредитам и официальная работа: за что могут уволить, а за что — нет
В российском законодательстве нет такого основания для увольнения: «за долги по кредитам и займам». Работодатель не вправе попросить работника уйти из-за наличия просроченных долгов, исполнительного производства, звонков коллекторов или процедуры банкротства — это будет нарушением трудовых прав. Если вы попали в подобную ситуацию — жалуйтесь в Государственную инспекцию труда. Все подробности в статье. Могут ли уволить с работы за долги по кредитам Ответ: нет. Долги по […]