Какой процент от зарплаты должен составлять аванс и как правильно его рассчитать
В Трудовом кодексе нет фиксированного процента аванса, но есть правило: выплата должна быть не меньше заработанного в первой половине месяца. На практике аванс обычно составляет 40% или 50% от оклада. Мы разобрались в расчетах и покажем, из чего складывается аванс, как проверить начисления и что делать, если работодатель занижает доход. Что такое аванс и обязан ли работодатель его платить Слово «аванс» — разговорный термин, а не официальный. Вместо него в Трудовом кодексе — […]