Исковое заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе
Незаконное увольнение можно оспорить в суде. Если компания выдумала повод, нарушила процедуру или заставила уйти, человек вправе восстановиться на работе и получить деньги за вынужденный прогул. Главное — правильно собрать доказательства и уложиться в срок для подачи иска. Можно ли подать в суд на работодателя, если не согласен с увольнением Да, подать в суд за увольнение можно по любым основаниям: подвели под сокращение, обвинили в проступке […]