Можно ли не ходить на работу при задержке заработной платы
Своевременная выплата зарплаты — одна из основных обязанностей работодателя. Если задержка превышает 15 дней, закон разрешает сотрудникам не выполнять трудовые обязанности до погашения долга. Как регламентируется приостановка работы в связи с невыплатой заработной платы, какая ответственность предусмотрена для руководства компании и в какие инстанции можно обращаться за защитой своих прав — рассказываем в статье. Что […]