Top.Mail.Ru
Отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — как получить в 2025 году - fpa.ru
Соглашение о принятии Cookies Мы используем cookie для вашего удобства. Читайте подробнее, как мы защищаем персональные данные.
Соглашение о принятии Cookies Мы используем cookie для вашего удобства. Читайте подробнее, как мы защищаем персональные данные.
Звонок бесплатныйБесплатная горячая линия
  • Автор статьи Копырина Анжелика Владимировна
  • Опубликовано 03.02.2025
  • Обновлено 03.02.2025
  • Просмотров 240
  • Время прочтения 9 минут

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Финансово-правовой Альянс Санкт-Петербург ул. Ефимова, 4/А, оф. 326 190031 88124256918
Финансово-правовой Альянс

В 2025 году минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 10 103 рубля, а максимальное — 68 995 рублей. На него могут рассчитывать не только официально трудоустроенные, но и безработные родители. Как получать пособие по уходу за ребенком — рассказываем в статье.

Содержание статьи

Всё содержание

Кому полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Тому родственнику, который выходит в отпуск, чтобы присматривать за малышом. Оформить на себя выплату может один из родителей, другие родные — например, совершеннолетние сестра или брат, дедушка или бабушка, не получающие пенсию, или опекун. Но когда за малышом приглядывают сразу несколько человек, пособие будут выплачивать только одному.

Право на пособие имеют:

  • Трудоустроенные граждане.

  • Иностранцы, не имеющие гражданства, в том числе беженцы, постоянно живущие в России.

  • Иностранцы и лица, не имеющие гражданства, которые подлежат социальному страхованию и постоянно проживают в России.

  • Контингент российских воинских частей за рубежом — военнослужащие и гражданский персонал.

Когда в семье несколько детей, выплата полагается отдельно на каждого из них, но есть лимиты — о них расскажем далее. В подобной ситуации взять отпуск и подать заявление на пособие вправе несколько родственников (например, оба супруга сразу) — по одному на каждого малыша.

Есть ли такое право у ИП и самозанятых

Да, ИП и работники по договору ГПХ вправе рассчитывать на пособие, но с условием, что они добровольно отчисляли страховые взносы. Такие взносы установлены в размере 2,9% от МРОТ за год и направляются в Социальный фонд. Если условие соблюдено, размер выплаты по уходу за ребенком до полутора лет составит 40% от МРОТ, установленного в регионе.

У самозанятых такой возможности пока нет. Им разрешено перечислять добровольные взносы в СФР, но выйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком они не могут.

Размер пособия по уходу за ребенком

Размер пособия зависит от того, был ли получатель трудоустроен перед подачей заявления.

Если да — выплата составит 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Но есть порог, меньше или больше которого нельзя получать. С 1 февраля 2025 года минимальный порог составляет 10 103 рубля, предельный — 68 995 рублей.

Когда в семье больше одного ребенка, действуют другие лимиты:

  • За первого и второго ребенка до 1,5 лет пособие составит по 40% (итого 80%).

  • За третьего — 20% от среднего дохода.

  • Больше 100% получать нельзя, поэтому за четвертого и остальных детей выплаты не начислят.

Расчет пособия для работающих граждан — инструкция

Шаг 1. Нужно посчитать все отработанные календарные дни, чтобы вычислить средний дневной заработок.

Это два года (730 или 731 день для високосного года) за вычетом всего времени, которое работник провел:

  • В отпуске по уходу за малышом до полутора лет.
  • На больничном.
  • В отпуске по беременности и родам.
  • Во время освобождения от трудовых обязанностей, если в это время он сохранил зарплату и она не облагалась страховыми взносами.

Допустим, вы насчитали ровно 700 дней.

Шаг 2. Все доходы за последние 24 месяца, которые облагались налогами, необходимо разделить на полученное количество дней.

Например, в этот период вы заработали 1 500 000 рублей. Если поделить это значение на 700 (количество отработанных дней), получится 2 142 рубля — это фактический средний дневной заработок.

Теперь необходимо умножить 2 142 на среднее число дней в месяце — 30,4. Выходит, что средний ежемесячный заработок составляет 65 116 рублей.

Шаг 3. Полученное значение необходимо умножить на 0,4 (40%).

В нашем примере получается 26 046 рублей — это размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если бы значение оказалось меньше минимального порога, то в расчет принималось бы именно оно. Напомним: с 1 февраля 2025 года такой минимум составляет 10 103 рубля.

Шаг 4. Последний этап — расчет выплаты за остаток текущего месяца.

Например, вы взяли отпуск 10 декабря. Полученный размер пособия (26 046 рублей) необходимо разделить на 31 день (полное количество дней в декабре) и умножить на 21 (количество оставшихся декабрьских дней). Получается, за остаток месяца вам положено 17 644 рубля.

Предельные размеры пособия за текущий год можно уточнить на сайте СФР. Здесь же есть и специальный онлайн-калькулятор, с его помощью рассчитать размер пособия намного проще и быстрее.

Выдача пособия неработающим: в чем особенности

  • Матерям, которые в период беременности остались без трудоустройства из-за ликвидации ИП или предприятия, пособие выдают в минимальном размере.
  • Если сокращение произошло, когда заявитель находился в отпуске по беременности и родам, выплату начислят в размере 40% от среднего заработка за два года.
  • Если увольнение произошло во время отпуска по уходу за ребенком, пособие составит 40% от средней зарплаты за последние 12 месяцев.

Во всех перечисленных ситуациях предельный размер выплаты ниже стандартного — в 2025 году он составляет 10 103 рубля. Если применить районный коэффициент, то сумму можно увеличить.

Остальным категориям безработных пособие платится в минимальном размере и только при соблюдении ряда условий:

  1. Они не являются получателями пособия по безработице.

  2. Средний доход в пересчете на каждого члена семьи меньше, чем прожиточный минимум для региона, в котором они живут.

  3. У ребенка и его родителя есть российское гражданство, и они живут на территории РФ.

  4. Родители имеют заработок или не получают доходов по объективным причинам. работника.

  5. У семьи нет «избыточного» имущества. Например, второй квартиры или машины, если в этом нет острой необходимости. работника.

Если вам не одобрили выплату, попробуйте оформить пособие на родственника, который подходит под условия программы. Либо запросите единое пособие для ухода за ребенком. Оно положено малоимущим семьям и равняется 50, 75 или 100% от суммы прожиточного минимума.

Пройдите тест и узнайте, вправе ли вы списать долги по кредитам бесплатно через суд или МФЦ
Исключительно для жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти СПб и ЛО
Какова общая сумма задолженности перед всеми кредиторами?
1 из 4

Порядок оформления ежемесячного пособия

Сначала нужно подать заявление. Это можно сделать со дня рождения малыша или после выхода в отпуск по уходу, но не позднее шести месяцев с того дня, как ребенку исполнится полтора года.

Порядок оформления отличается в зависимости от категории, к которой относится заявитель.

Для трудоустроенных заявителей

Выплата оформляется, если заявитель взял отпуск по уходу за ребенком. Оба заявления подаются в отдел кадров или бухгалтерию, оттуда все необходимые документы перенаправят в СФР.

Форма заявления установлена Социальным фондом. В документе нужно указать:

  • Наименование организации-работодателя.

  • ФИО и СНИЛС заявителя, который будет ухаживать за ребенком.

  • ФИО, СНИЛС и дату рождения ребенка.

  • Период получения пособия.

К заявлению по запросу работодателя прилагаются документы:

  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о том, что эту выплату не оформил на себя второй родитель.
  • Данные в отчет «Сведения о застрахованном лице».
  • При необходимости — заявление о замене календарных лет.

Если заявитель не работает

Чтобы оформить пособие, напишите заявление и соберите пакет документов, подтверждающих ваше право на получение выплаты. Бумаги передайте в отделение СФР любым из этих способов:

  • По почте заказным письмом.
  • Лично — в офисе СФР по месту жительства или пребывания.
  • Через МФЦ.

Кроме того, запросить выплаты можно на Госуслугах — подробный порядок действий перечислен на портале.

Социальный фонд проверит бумаги и запросит информацию в других органах и организациях. Также он может затребовать отсутствующие документы у заявителя.

Заявитель — ИП

Индивидуальный предприниматель, который в прошлом году делал добровольные страховые взносы в СФР, может обратиться с запросом в отделение ведомства по месту регистрации или проживания.

Если бизнесмен не делал отчисления в фонд, то может получить только единое пособие — при соблюдении условий, необходимых для его выплаты.

Отказ в назначении пособия

Получить выплату не удастся, если ситуация не соответствует предъявляемым требованиям. Вот частые причины:

  • Семья безработного заявителя не признана нуждающейся в помощи, а сам он не входит в категорию лиц, которым эта выплата положена обязательно (не был сокращен во время беременности, отпуска по рождению или по уходу за ребенком).

  • Ребенок состоит на полном гособеспечении.

  • Заявитель — гражданин РФ, покинувший страну для постоянного проживания за границей.

  • Заявителя лишили родительских прав или они ограничены.

  • Заявителю выплачивают пособие по безработице.

  • В заявлении содержатся ложные данные или к нему не приложены необходимые документы.

Когда перечислят пособие по уходу за ребенком

Социальный фонд принимает решение о выплате в течение 10 рабочих дней. Но если документов не хватает, СФР запросит их у заявителя. Передать недостающие справки в ведомство или исправить ошибки нужно в течение 5 дней, иначе заявление отклонят.

Кроме того, задержки возможны и по другим причинам. Например, СФР запрашивает сведения о заявителе в разных ведомствах и организациях, которые могут медлить с ответом. В таких случаях процедура может затянуться до 20 рабочих дней.

Если пособие назначено, его выплатят в течение последующих 5 дней. Потом пособие за предыдущий месяц поступает на счет в установленный день следующего месяца — на практике это 3-е число.

Можно ли сохранить пособие после выхода на работу

Да, если вы ушли в отпуск по уходу и получаете пособие, можно вернуться на работу хоть на следующий день, причем в любом формате — на полный и неполный день, вахтовым методом или на «удаленке». Можно выйти на прежнее место, устроиться на новое или совмещать сразу две работы. В любом случае вы будете получать заработную плату и пособие в полном размере. Ребенка в это время можно оставлять с родственником (например, с дедушкой или бабушкой), няней либо отдавать в ясли.

Какие выплаты можно получать вместе с пособием до 1,5 лет

Нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по беременности и родам — придется выбрать один из двух вариантов. Но можно сначала выйти в отпуск по рождению, а затем — по уходу за малышом, поочередно оформив соответствующие выплаты. Этого не запрещает ни один закон.

Есть и альтернатива — пособие по беременности и родам оформляется на мать малыша, а по уходу — на другого близкого человека (например, на отца). Такой способ тоже не является нарушением, при этом обе выплаты поступают в семью одновременно.

Что касается единого пособия, его можно получать одновременно с выплатой по уходу за ребенком. Но есть два нюанса:

  • Выплата возможна, если после получения пособия средний доход на каждого члена семьи остается ниже прожиточного минимума.

  • Сначала нужно оформить пособие по уходу, затем — единое. В обратном порядке подавать заявления нельзя

FAQ: отвечаем на частые вопросы

Сколько будет пособие по уходу за ребенком в 2025 году?

Его размер составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года, но допустимые лимиты изменились: нижний порог с 1 февраля 2025 года составляет 10 103 рубля, а верхний — 68 995 рублей. Вы можете увеличить минимум, если в вашем регионе предусмотрены районные коэффициенты.

Что нужно, чтобы получать пособие до полутора лет?

Чтобы получать выплату, трудоустроенному гражданину нужно подать заявление работодателю.

Бизнесменам, самозанятым и безработным нужно обратиться в Социальный фонд лично, приложив к заявлению пакет документов, или оформить заявку через Госуслуги.

Кому не положено пособие до 1,5 лет?

  • Гражданам, покинувшим страну и постоянно проживающим за границей.
  • Самозанятым и неработающим гражданам (кроме нуждающихся в финансовой помощи или сокращенных в период беременности, отпуска по рождению или по уходу за ребенком).
  • Заявителям, которых лишили родительских прав или ограничили в них.
  • Если ребенок состоит на полном гособеспечении.


Автор публикации
Копырина Анжелика Владимировна Руководитель подразделения судопроизводства по банкротным делам
Об авторе
Анжелика Владимировна отвечает за работу специалистов по сопровождению клиентов во время судебных заседаний. Сотрудники ее отдела организуют все взаимодействие с судом до момента окончания процедуры, представляют и защищают интересы банкротов. У наших клиентов нет необходимости присутствовать в суде: всю работу во время судебных процессов юристы Анжелики Владимировны берут на себя.
Оценка статьи
4.9
На основе 42 голосов

Наши гарантии

Пункт 3.1. Договора закрепляет: 3.1. Исполнитель гарантирует полное освобождение Заказчика от долгов. В обратном случае оплата юридических услуг возвращается Заказчику в полном объеме по первому требованию в течение 7 рабочих дней.

Перезвоним и бесплатно проконсультируем

Расскажем про процедуру списания кредитов и долгов, условия, цены, сроки и преимущества. Ответим на все имеющиеся у вас вопросы

    Мы гарантируем безопасность и сохранность Ваших данных. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с «Политикой конфиденциальности»

    Фото руководителя отдела клиентского сервиса
    Чернова Екатерина Юрьевна Руководитель отдела клиентского сервиса

    Регистрационный номер 47/1987 в реестре адвокатов Ленинградской области, филиал ННО "ЛОКА" АК "Пелевин и партнеры". Представительство интересов ООО "ФПА" осуществляется по соглашению об оказании юридической помощи.

    Консультирует (информирует) граждан об особенностях процедуры банкротства физических лиц по 127-ФЗ, в том числе о последствиях и ограничениях, которые их ожидают во время и после прохождения процедуры банкротства.

    На основании предоставленного АО "РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ" (АО "РБК") исследования в октябре 2023 г, был сделан вывод о том, что компания «Финансово-правовой альянс» является лидером по среднесписочной численности юристов среди компаний, специализирующихся на банкротстве граждан в России.

    Сотни юристов ежедневно работают над тысячами дел наших клиентов по всей России. За время своей работы мы списали миллиарды рублей клиентам.

    Финансово-правовой Альянс - спишите свои долги в крупнейшей в России компании по банкротству!

    С 03 июля 2024 года по 31 августа 2024 года ФПА (ИНН: 7838051976) проводит акцию, предметом которого выступает договор на оказание услуг по сопровождению процедуры банкротства на безвозмездной основе. С подробными условиями проведения акции можно ознакомиться перейдя по ссылке

    ООО "Финансово-правовой альянс" стал победителем всероссийского конкурса производителей товаров и услуг ЗВЕЗДА КАЧЕСТВА РОССИИ - 2023 в номинации "защита прав потребителей в сфере финансовых услуг", который ежегодно проводится с целью поощрения достижений при оказании услуг высшего качества, направленных на повышение удовлетворения потребительских запросов и ожиданий граждан, их комфорта и благополучия.

    * Учредитель и организатор конкурса - общероссийское общественное движение в защиту прав и интересов потребителей "Объединение потребителей России".

    **Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о всероссийском конкурсе отечественных производителей «Звезда качества России», ежегодно утверждаемым Центральным Советом Движения.