Top.Mail.Ru
Пособие по беременности и родам в 2025 году: размер и порядок оформления - fpa.ru
Соглашение о принятии Cookies Мы используем cookie для вашего удобства. Читайте подробнее, как мы защищаем персональные данные.
Соглашение о принятии Cookies Мы используем cookie для вашего удобства. Читайте подробнее, как мы защищаем персональные данные.
Звонок бесплатныйБесплатная горячая линия
  • Автор статьи Копырина Анжелика Владимировна
  • Опубликовано 31.01.2025
  • Обновлено 07.02.2025
  • Просмотров 296
  • Время прочтения 10 минут

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам Финансово-правовой Альянс Санкт-Петербург ул. Ефимова, 4/А, оф. 326 190031 88124256918
Финансово-правовой Альянс

Во время беременности женщины имеют право на денежное пособие, которое перечисляет Социальный фонд России (СФР). Эту выплату обычно называют декретными или пособием по беременности и родам.

Кто может оформить эту выплату и на какие суммы можно рассчитывать в 2025 году — рассказываем в статье.

Содержание статьи

Всё содержание

Что такое пособие по беременности и родам

Для подготовки к родам и восстановления после них женщина имеет право на отпуск по беременности и родам (по БиР).

В этот период СФР компенсирует утраченный доход декретными выплатами. Эти пособия могут получать только женщины в положении или те, кто усыновил ребенка до трех месяцев. Из-за рождения ребенка женщины уделяют работе меньше времени или вовсе перестают работать, и такая выплата частично компенсирует финансовые потери.

Декретные выплаты назначаются женщинам за 70 дней до родов и за 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды проходят с осложнениями, срок отпуска продлевается. Например, в случае рождения двойни женщина может получить пособие не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: за 84 дня до родов и 110 дней после появления детей.

Отпуск по беременности и родам предоставляют с 27-й недели беременности:

  • Женщинам, которые постоянно живут и работают в районах, пострадавших от радиоактивного загрязнения из-за аварии на Чернобыльской АЭС (в зонах с правом на отселение).

  • Тем, кто проживает в местах, загрязненных радиацией из-за происшествий на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.

  • Продолжительность отпуска составляет 160 календарных дней (90 дней до родов и 70 дней после родов), а если женщина беременна не одним ребенком — 200 календарных дней (90 дней до родов и 110 дней после родов).

Декретный отпуск начинается не ранее чем с момента выдачи больничного листа по беременности и родам. Но его первый день устанавливается по желанию будущей мамы.

Женщина может начать декрет с первого дня больничного или отложить этот момент на несколько дней или даже недель. Оформление декретного отпуска является правом, а не обязанностью женщины. Работодатель не может заставить ее уйти в декрет.

После подачи заявления для оформления отпуска и начисления пособия по беременности и родам женщина не должна продолжать работать. Если она получит больничный лист, но не оформит пособие, то сможет работать, но тогда ей будут выплачивать только зарплату. Пособие предоставляется исключительно за те дни, когда женщина фактически находится в декретном отпуске.

Кто имеет право на пособие

СФР назначает пособие:

  • Гражданам Российской Федерации, которые живут на территории страны.
  • Иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые постоянно находятся на территории России, а также беженцам.

СФР не назначает пособие:

  • Лицам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, — независимо от наличия или отсутствия российского гражданства.
  • Гражданам России, иностранцам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав или ограниченным в них.
  • Тем, кто переехал на постоянное место жительства за пределы страны.

Пособие направлено на то, чтобы компенсировать мамам потерю заработка, поэтому получить выплату могут только официально трудоустроенные женщины — те, кто работает по Трудовому кодексу, и индивидуальные предприниматели.

Фрилансеры и самозанятые не могут рассчитывать на пособие.

СФР выплатит декретные женщинам, которые официально застрахованы в связи с материнством и в случае болезни. К ним относятся:

  • Работающие по трудовому договору.

  • ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие — при условии, что они вовремя оплатили все налоги.

  • Уволенные из-за ликвидации компании или закрытия ИП — при условии, что в течение следующих 12 месяцев они встали на учет в службе занятости.

  • Студентки, обучающиеся по очной форме.

  • Военные, которые служат по контракту.

  • Служащие в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, Государственной противопожарной службе, учреждениях уголовно-исправительной системы, органах уголовно-исполнительной системы РФ.

  • Те, кто усыновил ребенка до трех лет и соответствует критериям выше.

  • Работающие по договору ГПХ.

Отцы могут получить пособие только при уходе в отпуск в связи с усыновлением ребенка.

Максимальный и минимальный размер пособия в 2025 году

Минимальный размер — 103 285 рублей, максимальный — 794 355 рублей при условии, что женщина беременна одним ребенком и декретный отпуск длится 140 дней.

Что важно знать:

  • Пособие устанавливается за весь период декретного отпуска.

  • Каждый год его размер пересматривается.

  • Для жителей Крайнего Севера размер пособия по беременности и родам увеличивается с учетом районного коэффициента.

  • Женщинам, у которых страховой стаж составляет менее 6 месяцев, СФР выплатит пособие в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц.

Декретные пособия выплачивают, исходя из 100% среднего заработка женщины, но есть лимиты — их определяет государство.

Чтобы рассчитать максимальный размер декретного пособия, используется предельная база, с которой работодатели перечисляют страховые взносы. Эта база индексируется каждый год.

Минимальная сумма выплат зависит от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Минимальный размер выплат по беременности и родам:

2024 год 2025 год
140 дней отпуска

(обычные роды)

88 565 рублей 103 285 рублей
156 дней отпуска

(сложные или преждевременные роды)

98 687 рублей 115 089 рублей
194 дня отпуска

(многоплодная беременность)

122 726 рублей 143 123 рублей

Максимальный размер выплат по беременности и родам:

2024 год 2025 год
140 дней отпуска

(обычные роды)

565 562 рублей 794 355 рублей
156 дней отпуска

(сложные или преждевременные роды)

630 197 рублей 885 139 руб.
194 дня отпуска

(многоплодная беременность)

783 707 рублей 1 100 750 рублей

Сумма декретного пособия для каждой женщины будет разной: это зависит от категории сотрудницы, ее заработка за предыдущие два года, стажа и продолжительности декретного отпуска (ст. 8 закона № 81-ФЗ).

Пройдите тест и узнайте, вправе ли вы списать долги по кредитам бесплатно через суд или МФЦ
Исключительно для жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти СПб и ЛО
Какова общая сумма задолженности перед всеми кредиторами?
1 из 4

Как рассчитать декретные выплаты по беременности и родам

Точную сумму выплат для каждой женщины определяет СФР, но ее можно рассчитать самостоятельно с помощью калькулятора.

Для расчета указываются: даты декретного отпуска, заработок за предыдущие годы, районный коэффициент.

Стандартная формула для расчета:

Доходы за 2 предыдущих года ÷ количество дней в этих годах × фактическое количество дней декретного отпуска

Пример расчета: женщина в 2023 и в 2024 годах каждый месяц получала зарплату 40 000 рублей. За два года она заработала 960 000 рублей. Считаем размер выплаты для декретного отпуска, который длится 140 дней:

960 000 рублей ÷ 731 день × 140 дней = 183 857 рублей.

Трудоустроенные женщины

Чтобы рассчитать декретные выплаты, необходимо определить среднедневной доход женщины по формуле выше.

Неотработанные дни не идут в расчет и должны быть исключены. К таким исключенным дням относятся больничные, отпуска по уходу за детьми и отпуска по производственной необходимости.

Женщина имеет право сама выбирать период для расчета декретных. Если в последнее время у нее была не такая высокая зарплата, как раньше, можно выбрать тот период, когда зарплата была выше. Для этого необходимо написать заявление в бухгалтерию работодателя.

Заявление составляется в свободной форме. Главное — подать его заранее, чтобы СФР успел учесть все изменения.

Например, женщина работает с января 2023 года и в начале 2025 года планирует уйти в декрет. В этом случае стандартный расчетный период — с января 2023 по декабрь 2024. Но в 2023 году она долгое время была на больничном и получала около 20 000 рублей в месяц, а в 2024 году много работала и ежемесячно получала 60 000 рублей.

Чтобы декретные выплаты были больше, сотрудница может написать заявление и изменить расчетный период только на 2024 год.

Если стаж работы меньше 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из фактического заработка. Даже если он небольшой, выплата не может быть меньше МРОТ на 2025 год — 22 440 рублей в месяц.

Если женщина за последние два года успела поработать в нескольких местах, при расчете декретных будут учитываться доходы со всех мест работы. Иногда работодатель выплачивает дополнительные пособия, если это прописано в трудовом договоре.

Студенты

Женщина, которая учится на очной форме, тоже может претендовать на пособие по беременности и родам. Его размер рассчитывается из средней суммы стипендии за каждый день декрета.

Если параллельно с учебой студентка работает, она получает пособие по месту работы и учебы одновременно.

Чтобы получить пособие, нужно взять справку в медучреждении и прийти с ней в учебную часть не позднее 6 месяцев после окончания декрета.

ИП и самозанятые

ИП получат декретные выплаты в случае, если добровольно платили взносы в СФР в прошлом году. В 2024 году взнос составлял 49 500 рублей, а в 2025 — 53 658 рублей. Размер пособия за месяц равен минимальной оплате труда — эта сумма ежегодно индексируется.

Самозанятым не приходится рассчитывать на декретные. Да, они могут перечислять добровольные страховые взносы, но это не дает им права на получение выплат в связи с беременностью.

Чтобы обойти ограничение, можно переоформить самозанятость в ИП, заплатить необходимые взносы за этот год и уже в следующем году уйти в оплачиваемый декретный отпуск.

Неработающие

Выплата в размере 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе назначается, если центр занятости признал женщину безработной в течение года с момента ее увольнения.

Увольнение должно происходить из-за ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также из-за утраты полномочий нотариуса или статуса адвоката.

Кроме того, это может происходить в связи с прекращением деятельности другими физическими лицами, чья профессиональная деятельность требует государственной регистрации или лицензирования.

Как получить пособие по беременности и родам в 2025 году — инструкция

Начать оформлять пособие по беременности и родам проще всего в женской консультации, где вы стоите на учете. 

Шаг 1. Получить электронный больничный лист

Больничный лист выдает врач, который ведет беременность. Обычно больничный оформляется за 70 дней до предполагаемой даты родов, примерно на 30-й неделе.

Чтобы убедиться в наличии электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) и узнать сумму пособия, запросите информацию на Госуслугах. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись.

СФР автоматически информирует работодателей об открытии ЭЛН для их сотрудников и о каждом изменении статуса ЭЛН: открыт, продлен, закрыт или аннулирован.

В уведомлении указываются:

  • ФИО и дата рождения сотрудника.
  • СНИЛС.
  • Номер и текущий статус ЭЛН.
  • Даты его формирования и выдачи.
  • Информация о периоде нетрудоспособности и причине.
  • Номер листка продолжения или дата выхода на работу.

Шаг 2. Написать заявление на отпуск

Образец заявления можно получить в бухгалтерии или составить в свободной форме. Главное — указать период отпуска по беременности и родам. Если нужно, приложите заявление о замене лет в расчетном периоде.

Образец заявления для выхода в декретный отпуск.

Данные о выданном больничном автоматически отправятся работодателю. Он издаст приказ о предоставлении отпуска и ознакомит вас с ним под подпись.

Помните, что оформление отпуска по беременности и родам — ваше право, а не обязанность. Вы сами решаете, когда и на сколько уйти в отпуск. Если не оформите декрет и возьмете только больничный, то будете получать одну зарплату без дополнительных выплат.

Если вам нужно уйти не за 70 дней до родов, а позже — выплаты уменьшатся пропорционально оставшимся дням больничного.

Шаг 3. Дождитесь выплаты

Пособие выплатят тем способом, который вы указали при трудоустройстве. Если вы передумали, этот способ можно изменить — сообщите о своем желании работодателю. Он передаст данные в СФР.

СФР выплатит пособие в течение 10 рабочих дней. Если сведения от организаций или документы, подтверждающие право на выплату, не поступили, срок рассмотрения заявления увеличивается на 20 рабочих дней.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с этой суммы не удерживается. Если по какой-то причине вы не получили пособие своевременно, обратиться за ним можно в течение 6 месяцев после окончания отпуска.

СФР откажет в назначении пособия, если:

  • В заявлении содержатся неверные данные.
  • Вы не предоставили документы в течение 5 рабочих дней с даты регистрации.
  • Не подали доработанное заявление в течение 5 рабочих дней после его возвращения на доработку.

Дадут ли пособие по беременности и родам, если нет работы

Безработные не получают пособие по беременности и родам, но есть одно исключение — если женщина уволена в связи с ликвидацией организации. При этом нужно встать на учет в службе занятости в течение 12 месяцев после этого.

Чтобы получить больничный лист, обратитесь к врачу, который ведет беременность. С 2022 года врачи оформляют больничные листы только в электронном формате.

Подать заявление в СФР нужно не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. Его можно загрузить на Госуслугах или самостоятельно отнести в отделение фонда.

Если подаете заявление на Госуслугах:

  • Выберите пособие по беременности и родам для уволенных женщин.
  • Проверьте автоматические данные из личного кабинета и добавьте номер полиса ОМС, если это необходимо.
  • Выберите удобный способ получения пособия: на карту «Мир», банковский счет без привязки карты или почтовым переводом.
  • Отправьте заявление.
  • Следите за уведомлениями в личном кабинете, чтобы узнать о статусе заявления.

Если понадобятся дополнительные документы, вы получите их список. Документы нужно предоставить лично в отделение СФР в течение 10 рабочих дней после того, как получите уведомление.

Пособие будет выплачено не позднее 5 рабочих дней после принятия решения о его назначении.

Если у вас не было официальной работы, вы можете оформить на Госуслугах и затем получить:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка. работника.

  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  • Выплаты на первого ребенка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом.

  • Единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин.

Что будет с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска 

Когда вы преждевременно возвращаетесь на работу из декретного отпуска, то не лишаетесь пособия, но его размер может измениться — он зависит от продолжительности отпуска.

Если вам выплатили пособие сразу за весь период декретного отпуска, то возвращать его часть не придется, даже если вы выйдете на работу раньше.

Если вы получаете пособие ежемесячно по частям, то сумму вам, скорее всего, пересчитают — с учетом того, сколько времени вы фактически провели в отпуске.

Чтобы узнать, изменится ли размер вашего пособия, обсудите все детали с работодателем, обратитесь в местное отделение соцфонда или позвоните на горячую линию СФР — 8 (800) 100-00-01.

FAQ: отвечаем на частые вопросы

Как начисляются декретные по беременности и родам?

СФР выплачивает работающим женщинам пособие по беременности и родам на весь срок декрета в размере 100% средней зарплаты, но с учетом максимального лимита.

Размер этого пособия зависит от зарплаты и возможных районных коэффициентов. Если стаж работы составляет менее шести месяцев, он также влияет на расчет. При определении суммы пособия учитываются заработная плата и условия труда женщины за два календарных года, предшествующих декрету.

Сколько платят в декрете в 2025 году?

Минимальный размер выплат по беременности и родам в 2025 году:

140 дней отпуска (обычные роды) 103 285 рублей
156 дней отпуска (сложные или преждевременные роды) 115 089 рублей
194 дня отпуска (многоплодная беременность) 143 123 рублей

Максимальный размер выплат по беременности и родам в 2025 году:

140 дней отпуска (обычные роды) 794 355 рублей
156 дней отпуска (сложные или преждевременные роды) 885 139 рублей
194 дня отпуска (многоплодная беременность) 1 100 750 рублей

Когда выплачивают декретные — до родов или после?

Вам могут выплатить декретные как до, так и после родов — это зависит от того, когда вы подали заявление.

Обычно пособие по беременности и родам выплачивается сначала за период беременности (то есть до родов), а затем продолжает выплачиваться за время, установленное для ухода за новорожденным (после родов).

Автор публикации
Копырина Анжелика Владимировна Руководитель подразделения судопроизводства по банкротным делам
Об авторе
Анжелика Владимировна отвечает за работу специалистов по сопровождению клиентов во время судебных заседаний. Сотрудники ее отдела организуют все взаимодействие с судом до момента окончания процедуры, представляют и защищают интересы банкротов. У наших клиентов нет необходимости присутствовать в суде: всю работу во время судебных процессов юристы Анжелики Владимировны берут на себя.
Оценка статьи
4.9
На основе 48 голосов

Наши гарантии

Пункт 3.1. Договора закрепляет: 3.1. Исполнитель гарантирует полное освобождение Заказчика от долгов. В обратном случае оплата юридических услуг возвращается Заказчику в полном объеме по первому требованию в течение 7 рабочих дней.

Перезвоним и бесплатно проконсультируем

Расскажем про процедуру списания кредитов и долгов, условия, цены, сроки и преимущества. Ответим на все имеющиеся у вас вопросы

    Мы гарантируем безопасность и сохранность Ваших данных. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с «Политикой конфиденциальности»

    Фото руководителя отдела клиентского сервиса
    Чернова Екатерина Юрьевна Руководитель отдела клиентского сервиса

    Регистрационный номер 47/1987 в реестре адвокатов Ленинградской области, филиал ННО "ЛОКА" АК "Пелевин и партнеры". Представительство интересов ООО "ФПА" осуществляется по соглашению об оказании юридической помощи.

    Консультирует (информирует) граждан об особенностях процедуры банкротства физических лиц по 127-ФЗ, в том числе о последствиях и ограничениях, которые их ожидают во время и после прохождения процедуры банкротства.

    На основании предоставленного АО "РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ" (АО "РБК") исследования в октябре 2023 г, был сделан вывод о том, что компания «Финансово-правовой альянс» является лидером по среднесписочной численности юристов среди компаний, специализирующихся на банкротстве граждан в России.

    Сотни юристов ежедневно работают над тысячами дел наших клиентов по всей России. За время своей работы мы списали миллиарды рублей клиентам.

    Финансово-правовой Альянс - спишите свои долги в крупнейшей в России компании по банкротству!

    С 03 июля 2024 года по 31 августа 2024 года ФПА (ИНН: 7838051976) проводит акцию, предметом которого выступает договор на оказание услуг по сопровождению процедуры банкротства на безвозмездной основе. С подробными условиями проведения акции можно ознакомиться перейдя по ссылке

    ООО "Финансово-правовой альянс" стал победителем всероссийского конкурса производителей товаров и услуг ЗВЕЗДА КАЧЕСТВА РОССИИ - 2023 в номинации "защита прав потребителей в сфере финансовых услуг", который ежегодно проводится с целью поощрения достижений при оказании услуг высшего качества, направленных на повышение удовлетворения потребительских запросов и ожиданий граждан, их комфорта и благополучия.

    * Учредитель и организатор конкурса - общероссийское общественное движение в защиту прав и интересов потребителей "Объединение потребителей России".

    **Конкурс проводится в порядке, предусмотренном Положением о всероссийском конкурсе отечественных производителей «Звезда качества России», ежегодно утверждаемым Центральным Советом Движения.