Можно ли работать в банке после банкротства: через сколько и на какой должности

Развеиваем главный миф: может ли банкрот работать в банке — да, может. Запрет действует только на руководящие должности в кредитных организациях и длится 10 лет. Рядовые позиции доступны без ограничений.

В статье рассказываем, на каких должностях можно и нельзя работать в банках после банкротства, нужно ли сообщать работодателю о факте банкротства при трудоустройстве и что делать, если отказали в приеме на работу из-за этого.

Можно ли работать в банке после банкротства

Да, после завершения банкротства (и во время процедуры) можно работать в банке на рядовых и линейных позициях. Ни в одном законе не написано: «Нельзя работать в банке из-за факта банкротства».

Работодатель не вправе отказать в трудоустройстве только на основании того, что человек прошел процедуру списания долгов. Уволить сотрудника из-за того, что он стал банкротом, тоже нельзя, поскольку это не касается его трудовых навыков.

Исключение: должности директоров и руководителей высшего звена кредитных организаций, которые имеют право подписи без доверенности, — они под запретом в течение 10 лет после завершения банкротства.

ст. 213.30 закона № 127-ФЗ

Если вы не собираетесь вступать в ряды топ-менеджмента, а хотите быть, например, менеджером или кассиром в отделении банка, то имеете на это полное право.

Какие должности в банке нельзя занимать банкроту

Это должности, дающие право принимать решения и действовать от имени организации без доверенности. В законе «О банках и банковской деятельности» выделяют три уровня органов управления банком. 

ст. 11.1 Федерального закона № 395-1

Если до начала банкротства вы занимали должность в органах управления (например, были финансовым директором банка), то после завершения процедуры вам придется перейти на другую позицию. Претендовать на эти должности можно только спустя 10 лет после окончания процедуры.

На каких должностях в банке можно работать после банкротства

Большинство должностей в банке открыто для банкротов. Если вы не претендуете на управление всей кредитной организацией, то никаких ограничений для трудоустройства на общих условиях для вас не будет.

Важно: для линейных руководителей в банке нет ограничений после банкротства. Например, стать директором кредитной организации нельзя, а директором по маркетингу можно. Вот еще несколько примеров линейных должностей: 

• Управляющий отделением.
• Директор по персоналу.
• Руководитель отдела клиентского обслуживания.
• Главный бухгалтер.
• Руководитель колл-центра и другие.

Рядовые сотрудники банка могут не беспокоиться за свою работу и карьеру: банкротство им не помешает. Перечислим, на каких должностях в банке можно законно работать после банкротства:

• Операционист.
• Кассир.
• Консультант.
• Кредитный специалист.
• Сотрудник колл-центра.
• Менеджер по продажам.
• Бухгалтер.
• Секретарь и другие.

Работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве, понижать зарплату, лишать премии или препятствовать повышению в рамках подразделения, ссылаясь на банкротство сотрудника. Такого основания в Трудовом кодексе нет.

Сколько лет запрещено занимать руководящие должности в банке

10 лет — самый длинный срок среди всех ограничений по банкротству. Важный нюанс: запрет распространяется только на директора банка и членов правления. Рядовых сотрудников ограничения не касаются: кассиры, консультанты, менеджеры, руководители отделов могут работать в любом банке хоть с первого дня после окончания банкротства. И во время самой процедуры тоже.

Это и остальные последствия банкротства для работы и карьеры прописаны в п. 3 ст. 213.30 закона № 127-ФЗ «О банкротстве».

Для сравнения: управлять любыми другими юридическими лицами запрещено в течение 3 лет. Страховыми и микрофинансовыми компаниями, негосударственными пенсионными фондами и паевыми инвестиционными фондами — 5 лет. То есть самое длинное ограничение — 10 лет — именно для банков.

Можно ли после банкротства устроиться в Сбербанк

Да, можно. Отдельных запретов для трудоустройства граждан, прошедших банкротство, в Сбербанке нет — действуют те же правила, что и для любой кредитной организации. 

Напомним общее правило: работать на рядовых должностях в любом банке после банкротства можно без ограничений — сразу после процедуры, через год или два. Запрет касается только «верхушки» — правления банка. Туда дорога закрыта на 10 лет.

п. 3 ст. 213.30 закона № 127-ФЗ

Как банк узнает о банкротстве при трудоустройстве

Соискатель не обязан сообщать работодателю о факте банкротства, если должность не управленческая. Указывать этот факт в резюме или нет, сообщать по-честному на собеседовании о статусе банкрота или воздержаться — это право соискателя.

Но дело в том, что данные о банкротстве физических лиц находятся в открытом доступе. Любой человек, включая работодателя, может самостоятельно проверить информацию на Федресурсе.

Кроме запроса в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве (ЕФРСБ), служба безопасности может пробить соискателя по другим базам:

• В Федеральной службе судебных приставов (ФССП) — на наличие долгов.
• В Бюро кредитных историй — узнать о финансовой дисциплине и текущих обязательствах перед банками и МФО (только с согласия кандидата).

Даже если банк обнаружит недавно завершенное банкротство или долги по кредитам — это не может стать законным основанием для отказа в работе. Отказать могут из-за недостаточной квалификации или неподходящего образования — того, что напрямую может повлиять на выполнение трудовых функций. Процедура банкротства к таким факторам не относится. 

Если банк отказал в трудоустройстве из-за признания финансовой несостоятельности — это повод обратиться в Государственную инспекцию труда, заявить о дискриминации и требовать защиты своих прав.

Важно: кандидатов на руководящие должности в банке обязательно проверяют на факт банкротства. Пока действует ограничение, стать директором или войти в орган управления нельзя — и отказ на этом основании будет законным.

Можно ли подать на банкротство, если работаешь в банке

Да, официальная работа в банке не мешает подаче заявления о банкротстве. Увольняться или переводиться нет необходимости. Работодатель не имеет права заставить человека покинуть свой пост в банке только из-за того, что тот хочет признать неплатежеспособность и избавиться от долгов.

Единственное, что потребуется от сотрудника при банкротстве, — сообщать финансовому управляющему о своих доходах. Это важно, потому что зарплата и другие поступления входят в конкурсную массу. Но остаться без денег вам не дадут.

По закону за банкротом в любом случае сохраняют прожиточный минимум — на него самого и его иждивенцев, а юристы помогают исключить из конкурсной массы и больше: в ряде случаев удается сохранить всю зарплату. Сколько именно получится оставить в вашей ситуации, наши юристы подскажут на бесплатной консультации.

Важный нюанс: если сотрудник банка занимает управленческую должность, после завершения процедуры ее придется оставить или перейти на позицию, где решения от имени банка не принимают. Рядовых сотрудников это не касается — место, условия и возможность расти по службе остаются прежними.

Главное

• Работать после банкротства в банке обычным сотрудникам можно без ограничений.
• Нельзя занимать позиции директора и члена правления в банке в течение 10 лет после завершения процедуры.
• Работодатель может найти в открытых источниках информацию о банкротстве сотрудника, но уволить по этому основанию — не имеет права.

FAQ: отвечаем на частые вопросы

1. Можно ли банкроту работать в банке?
   На рядовых позициях можно: кассиром, операционистом, консультантом, менеджером, руководителем среднего звена. На управляющих позициях нельзя 10 лет. Это касается должности директора банка, а также членов правления.
2. Сколько нельзя работать в банке после банкротства?
   Если речь идет о позициях в органах управления, то запрет длится 10 лет с момента окончания банкротства. Для рядовых сотрудников ограничений нет — можно работать на своей должности в банке во время и после банкротства.
3. Можно ли работать в банке во время процедуры банкротства?

   Да. Если должность рядовая, то и во время, и после процедуры не будет никаких ограничений, можно работать на прежних условиях.

   Если должность — в правлении банка, то во время процедуры ограничений не будет, но по завершении банкротства нужно перейти на другую должность не из правления.