Льготы для учителей — полный список

Продолжительный отпуск, надбавки к заработной плате, досрочный выход на пенсию — это только часть социальных льгот, которые положены учителям.

Собрали информацию обо всех компенсациях и мерах поддержки, предназначенных для педагогов.

Какие льготы положены учителям в 2025 году

В январе 2025 года работникам государственных учреждений, в том числе учителям, проиндексировали заработную плату на 13,2%. Благодаря этому вырос и размер надбавок за работу педагогов.

Трудовые льготы для учителей

В соответствии с законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учителя имеют право на целый ряд льгот — они направлены на социальную поддержку и улучшение условий труда. Претендовать на льготы могут педагоги, которые работают в государственных и частных школах.

Список трудовых льгот для учителей:

• Из-за сложности профессии преподаватели имеют более короткую рабочую неделю, чем другие сотрудники, — до 36 часов. Отработанные часы свыше этого норматива оплачиваются дополнительно, что позволяет более рационально распределять свое рабочее время и нагрузку.
• Также учителям в школах положен длительный отпуск продолжительностью от 42 до 56 дней в летний период, а для тех, кто работает на Крайнем Севере, это время увеличивается до 80 дней.
• Каждый учитель проходит бесплатные курсы повышения квалификации раз в три года и может досрочно выйти на пенсию: для этого необходимо отработать 25 лет и набрать 30 пенсионных баллов.
• Педагоги могут раз в 10 лет взять годовой отпуск с сохранением должности при условии непрерывного стажа в школе. Часто его используют для написания научных работ или исследовательской деятельности, а также для продления декретного отпуска. Перевод сотрудника в это время на другую работу не допускается. 

Надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты

Все надбавки и доплаты, положенные педагогам, перечисляются в положениях об оплате труда — они есть в каждой школе, колледже и вузе. В положениях определяются условия и порядок выплат за работу педагога.

Доплата — это компенсация, которая начисляется за повышенную нагрузку, совместительство и расширенный объем работ (например, при замене временно отсутствующего коллеги на занятиях). 

Надбавка является стимулирующей выплатой. Ее можно получить:

• за статус молодого педагога
• классное руководство
• квалификационную категорию
• научную степень
• стаж
• звания «Заслуженный учитель», «Народный учитель» и «Почетный работник образования»

Доплаты и надбавки рассчитываются в процентах от оклада и могут отличаться в разных округах и регионах. 

Так, например, после прохождения аттестации за первую квалификационную категорию учителя получают дополнительное денежное вознаграждение в размере 15–25% от оклада, в то время как за высшую категорию педагогу выплачивают 25–35%. 

Компенсационные выплаты могут достигать 200% от оклада в случаях, когда условия труда отличаются повышенной сложностью или опасностью (например, при работе учителей химии с реагентами).

К 2026 году планируется внедрение единой системы начисления зарплаты для учителей, чтобы избежать существенной разницы между окладами педагогов в разных регионах страны.

Меры поддержки в жилищной сфере

В России педагоги имеют право на меры поддержки, целью которых является улучшение жилищных условий. Предоставление льгот зависит:

• от места проживания
• заработной платы
• стажа работы
• личных достижений педагога

Так, например, учитель получает жилье по договору соцнайма в первоочередном порядке, если является малоимущим, а также встал на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении. Все подтверждающие документы и заявление для постановки на учет необходимо предоставить в местный орган самоуправления.

Компенсации на аренду жилья

Также педагоги могут получить компенсацию на оплату съемного жилья или коммунальных услуг. Такая мера особенно распространена в поселках и деревнях. В соответствии с п. 8 ст. 47 закона № 273-ФЗ учителя имеют право на получение фиксированной суммы в размере 1 200 рублей. Она предоставляется на оплату освещения и отопления жилых помещений. 

Для оформления субсидии нужно обратиться к администрации учебного заведения.

Предоставление жилья

В ряде регионов работникам школ могут предоставить служебное жилье, если в школе или местной администрации на балансе есть свободные жилые помещения. Еще могут выделить землю под ИЖС — индивидуальное жилищное строительство. Например, в Пермском крае в нескольких округах сотрудникам образования и здравоохранения уже были выделены бесплатные участки.

Льготная ипотека

В 2025 году ожидается запуск ипотеки для госслужащих: учителей, медработников и сотрудников полиции.

В некоторых областях назначены выплаты, которые учителя могут потратить на первоначальный взнос или вложить в строительство:

Пенсионные льготы

Учителя, посвятившие свою жизнь образованию и воспитанию подрастающего поколения, имеют право на ряд привилегий. Это обеспечивает педагогам достойные условия жизни на заслуженном отдыхе.

Отработав 25 лет в школе и набрав не менее 30 пенсионных баллов, учителя могут досрочно выйти на пенсию. Для этого необходимо:

Продолжая работать после выхода на пенсию, учителя получают как зарплату, так и пенсионные выплаты в полном объеме. Кроме того, всем учителям-пенсионерам положены льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг независимо от стажа работы. 

С 2023 года учитель может выйти на пенсию через 5 лет после возникновения права на досрочную пенсию.

Ветеранские льготы

Если пенсионер во время работы получил звание «Заслуженный учитель РФ», он может оформить звание «Ветеран труда» — тогда пенсия будет больше.Ветеранам труда назначается фиксированная денежная выплата. Сумма определяется администрацией региона: например, в Санкт-Петербурге пенсионеры получают надбавку в размере 1 222 рублей, в Самаре — 970 рублей, а для москвичей доплата составляет 1 328 рублей.

Пенсионеры, имеющие звание «Ветеран труда», раз в два года (в период с начала осени и до конца весны) могут получить компенсацию расходов на проезд к месту отдыха.

Меры поддержки молодых педагогов

Для молодых специалистов предусмотрены денежные выплаты и социальные льготы: 

• Если выпускник вуза устраивается на работу в школу в течение одного года после получения диплома, он получает единовременное пособие. Сумма зависит от региона, но не менее 15 тысяч рублей. 
• В течение трех лет учителю назначаются премии в размере 20–50% от оклада, льготы на покупку учебных принадлежностей, а также помощь в решении жилищного вопроса и компенсации расходов на транспорт. 
• Молодые педагоги, отработавшие три года после окончания вуза, получают возможность бесплатного проезда на общественном транспорте. 
• Также молодые специалисты могут воспользоваться программами наставничества: опытные преподаватели помогают адаптироваться начинающим учителям.
• Также начинающим педагогам дают возможность повышать квалификацию, что ведет к профессиональному росту и увеличению выплат.

Помощь учителям в сельской местности

Одной из значимых инициатив для привлечения квалифицированных педагогов в сельские школы и небольшие города с населением до 50 тысяч жителей является программа «Земский учитель».

Участниками программы могут стать специалисты до 55 лет с высшим или средним профессиональным образованием. Заявки принимаются ежегодно в период с 10 января по 15 апреля. 

Педагог должен соответствовать квалификационным требованиям и профессиональным стандартам, не иметь судимостей и серьезных проблем со здоровьем.

Впоследствии между учителем и школой подписывается контракт на 5 лет, после чего приступивший к работе специалист получает единовременную выплату:

• В Дальневосточном федеральном округе сумма составляет 2 млн рублей.
• В других регионах — 1 млн рублей.

Полученные средства можно тратить на любые нужды, налог на доход с них не взимается. Но если учитель решит разорвать контракт раньше срока, всю сумму придется вернуть.

На обустройство жилья общеобразовательное учреждение выделяет от 5 до 19 окладов. 

Учителям в сельской местности положены дополнительные льготы на проезд в общественном транспорте и оплату коммунальных платежей. 

Как учителям оформить выплаты и льготы

В зависимости от того, какую льготу оформляет педагог, документы подаются или на имя руководителя образовательной организации в бухгалтерию школы или в органы соцзащиты. Некоторые привилегии нужно оформлять через местную администрацию или СФР.

FAQ: отвечаем на частые вопросы

Какие привилегии есть у учителей?

Среди основных льгот для учителей:

• Сокращенная рабочая неделя с дополнительной оплатой сверхурочной работы.
• Длительный отпуск во время летних каникул.
• Надбавки за классное руководство и звание «Заслуженный учитель РФ».
• Прохождение бесплатных курсов повышения квалификации раз в три года.
• Досрочный выход на пенсию.

За что учитель может получить стимулирующие выплаты?

Учителя могут получить дополнительные выплаты:

• За внедрение эффективных методик обучения.
• Классное руководство, научную деятельность.
• При достижении учениками высоких результатов по итогам экзаменов и олимпиад.

Дополнительные выплаты педагоги получают за непрерывный стаж и выслугу лет, участие в конкурсах и мероприятиях общеобразовательного учреждения.  

Сколько платят по программе «Земский учитель»?

Педагогам выплачивают единовременную компенсацию в размере 1 млн рублей. В Дальневосточном округе сумма составляет 2 млн рублей. Потратить выплату можно на любые нужды. Кроме того, предоставляются льготы на жилье и другие социальные гарантии, способствующие улучшению условий жизни и работы в сельской местности.