Звонок бесплатныйБесплатная горячая линия
  • Автор статьи Копырина Анжелика Владимировна
  • Опубликовано 16.05.2024
  • Обновлено 16.05.2024
  • Просмотров 407
  • Время прочтения 10 минут

Как удерживают зарплату по исполнительному листу

Как удерживают зарплату по исполнительному листу Финансово-правовой Альянс Санкт-Петербург ул. Ефимова, 4/А, оф. 326 190031 88124256918
Финансово-правовой Альянс

Когда в бухгалтерию компании приходит исполнительный лист, она обязана начать удержания из зарплаты работника. Обычно речь идет о долгах по алиментам, кредитам и микрозаймам. Но удержание заработной платы по исполнительному листу не может быть произвольным и неограниченным. Законом четко определены размеры удержаний и другие нюансы. Рассказываем, как происходит взыскание по исполнительному листу, какой максимальный размер удержаний и может ли должник остановить списания с заработной платы.

Содержание статьи

Всё содержание

Основания для удержания из заработной платы по исполнительному листу

Удержание заработной платы по исполнительному листу — это один из способов взыскания денежных средств с должника, который не платит алименты, кредиты или микрозаймы, не исполняет другие обязательства.

Исполнительный лист — это документ, который отражает суть решения, принятого судом, и дает взыскателю право обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) для принудительного взыскания средств. Но с исполнительным листом можно обратиться не только к приставам, но и напрямую к работодателю должника.

Вот только часть случаев, в которых возможны удержания по исполнительному листу:

  • Невыплата алиментов на содержание детей или иждивенцев
  • Долги по кредитам, микрозаймам или другим денежным обязательствам (допустим, взяли деньги под расписку, но не вернули)
  • Неуплата штрафов, налогов, пошлин или иных платежей в бюджет или внебюджетные фонды
  • Долги по коммунальным услугам и за капитальный ремонт

Сколько можно удержать из заработной платы должника

Размер удержаний из заработной платы зависит от вида и основания взыскания, суммы и состава доходов работника-должника. Удержания по исполнительному листу производятся только после вычета налогов, в том числе налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ, максимальный размер удержаний из зарплаты не может превышать 50% заработка, причитающегося к выплате работнику.

В некоторых случаях, предусмотренных законодательством, взыскание на заработную плату повышается до 70%. Среди них:

  • Задолженность по алиментам
  • Возмещение вреда, причиненного здоровью в связи со смертью кормильца
  • Компенсация ущерба от преступления

Очередность взыскания по нескольким исполнительным листам

Если на работу должника пришло несколько исполнительных документов, то удержание производится в определенной очередности, которая установлена ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:

  • На первом месте — алименты, компенсации за вред здоровью или смерть кормильца, возмещение ущерба от преступления и морального вреда.
  • На втором — пособия, зарплата и авторские вознаграждения.
  • На третьем — налоги и взносы в бюджет и фонды.
  • На четвертом месте остаются все прочие требования (например, исполнительные листы с задолженностью по кредиту или микрозайму).

Как происходит удержание из заработной платы по исполнительному листу

Удержание зарплаты осуществляется, если должник не выполняет обязательство по добровольной уплате денежных средств в срок, установленный приставом. Этот срок составляет 5 дней с момента, когда должника извещают об исполнительном производстве. Но есть требования, которые подлежат немедленному исполнению, — о них мы подробно рассказывали в другой статье. Если коротко, то к таким обязательствам относятся долги по алиментам, выплате заработной платы и некоторые неимущественные требования.

Обращение кредитора в суд за судебным приказом или решением

Чтобы начать удержания из заработной платы, необходимо получить исполнительный документ — судебный приказ или исполнительный лист, который выдается на решение суда.

Судебный приказ — это документ, который выдается судом без участия должника, если кредитор представляет достаточные доказательства своего требования. Судебный приказ — это исполнительный документ — он передается судебным приставам для взыскания долга.

Должник имеет право подать возражение на судебный приказ в течение 10 дней со дня его получения. Тогда приказ отменят, но задолженность не исчезнет — кредитор пойдет дальше и, скорее всего, обратится в районный суд с исковым заявлением.

Судебное решение — это документ, который выносится судом после полного рассмотрения дела с участием обеих сторон. Само по себе решение не является исполнительным документом — оно не передается судебному приставу-исполнителю для взыскания долга. Чтобы начать удержания из заработной платы должника, необходимо сначала получить исполнительный лист — он выдается судом через 30 дней после изготовления мотивировочной части решения, если ни одна из сторон не подала апелляционную жалобу.

Получение исполнительного листа

Получение кредитором исполнительного листа подтверждает право взыскать долг с должника. Исполнительный лист выдается на основании судебного приказа или решения и содержит:

  • ФИО и адреса кредитора и должника
  • Номер и дату вынесения судебного приказа или решения
  • Сумму долга и процент за просрочку
  • Срок и порядок исполнения обязательства
  • Подпись и печать судьи

Как выглядит исполнительный лист о взыскании алиментов, который можно передать приставам или сразу по месту работы должника:

Исполнительный лист выдается кредитору или его представителю по предъявлении паспорта или иного удостоверяющего личность документа.

Передача исполнительного листа в бухгалтерию работодателя

Когда кредитор получит исполнительный лист, у него будет несколько вариантов действий:

  • Передать исполнительный документ в ФССП. Приставы дадут должнику время на добровольное исполнение требований, после чего начнут удержания с его счетов в банках и направят по месту работы постановление об обращении взыскания на заработную плату. Работодатель должен удержать необходимую сумму из зарплаты должника и перечислить ее на депозитный счет ФССП в течение трех рабочих дней.
  • Подать исполнительный лист в бухгалтерию компании, где работает должник. Кредитор может сделать это самостоятельно, если размер задолженности не превышает 100 000 рублей.
  • Направить исполнительный документ в банк, где у должника есть счета. Минус этого способа в том, что необходимо предоставлять оригинал исполнительного листа. Может оказаться, что у должника в этом банке неактивный счет или он своевременно выведет все деньги — тогда придется передавать документ в другую организацию.

Как выглядит постановление судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату должника:

Какие средства приставы не могут удерживать

Есть доходы, которые защищены законом от удержания. Неважно, какие у вас долги — по алиментам, компенсации вреда здоровью, кредитам или микрозаймам — некоторые доходы нельзя взыскать:

  • Социальные выплаты — пособия по безработице, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, по временной нетрудоспособности, инвалидности, потере кормильца
  • Пенсии, за исключением пенсий по государственному пенсионному обеспечению (трудовая пенсия или пенсия по старости)
  • Алименты, получаемые должником на содержание детей или иных лиц
  • Материнский капитал
  • Компенсации за моральный вред или ущерб здоровью
  • Стипендии или грант для обучения или научной деятельности
  • Государственные награды
  • Материальная помощь от работодателя, государства или благотворительных организаций
  • Другие доходы, перечисленные в ст. 101 закона № 229-ФЗ

Если приставы произвели удержания из средств, которые защищены законом, подайте заявление в ФССП. Обращение проверят и если нарушение подтвердится, ошибочно удержанные средства вернут обратно.

FAQ: отвечаем на частые вопросы

  1. Как произвести удержание из заработной платы по исполнительному листу?

    Удержания из заработной платы производит бухгалтерия по месту работы должника. Она вычитает часть средств из зарплаты и перечисляет их по реквизитам, указанным в постановлении пристава. Размер удержаний зависит от характера задолженности и не может превышать 50% от дохода, но есть исключения. Например, за долги по алиментам допускается удержание денежных средств в размере до 70% от заработной платы.

  2. Какой максимальный размер удержания из зарплаты по исполнительным листам?

    Максимальный размер удержания зависит от вида взыскания и составляет от 50 до 70%. Согласно ст. 138 ТК РФ, общий лимит удержаний не может превышать 50% заработной платы работника.

    Для алиментов, компенсаций ущерба от преступления, возмещению вреда здоровью или в связи со смертью кормильца установлен более высокий лимит — с заработной платы могут удерживать до 70% от суммы.

  3. Могут ли приставы удерживать выплаты за больничный?

    Да, удержания в счет долга возможны даже с пособия по временной нетрудоспособности. Удержания производятся бухгалтерией по месту работы и Фондом социального страхования (ФСС), который выплачивает работнику пособие, начиная с четвертого дня больничного.

Как прекратить удержания с заработной платы

Вот четыре способа отменить удержания по исполнительному листу с зарплаты:

  1. Погасить долг. Самый простой вариант, если есть нужная сумма. Если оплатить задолженность, исполнительное производство закроют, а вместе с ним будут прекращены удержания с заработной платы и других доходов.
  2. Договориться со взыскателем. Речь идет о мировом соглашении, которое можно заключить даже на этапе исполнительного производства. Минус в том, что взыскатель от такого соглашения может отказаться — ему это не всегда выгодно.
  3. Отменить решение суда, на основании которого выдан исполнительный лист. Это сложно, долго и зачастую невозможно. Для отмены решения суда нужны серьезные основания, как и для восстановления срока на обжалование.
  4. Оформить банкротство. Тогда все долги будут списаны, а производства у приставов — окончены. Удержания с заработной платы прекратятся уже после первого заседания по делу о банкротстве, когда заявление признают обоснованным.

Преимущество банкротства в том, что оно означает списание всех долгов, которые есть у физического лица: кредитов, займов, в том числе под расписку, платежей за коммунальные услуги, налогов и штрафов ГИБДД. Узнать больше о процедуре банкротства вы всегда можете на бесплатной консультации в компании «Финансово-правовой альянс». Юристы проанализируют вашу ситуацию, помогут со сбором документов и возьмут на себя главное — полное сопровождение вашей процедуры с гарантией списания долгов по договору.

Автор публикации
Копырина Анжелика Владимировна Руководитель подразделения судопроизводства по банкротным делам
Об авторе
Анжелика Владимировна отвечает за работу специалистов по сопровождению клиентов во время судебных заседаний. Сотрудники ее отдела организуют все взаимодействие с судом до момента окончания процедуры, представляют и защищают интересы банкротов. У наших клиентов нет необходимости присутствовать в суде: всю работу во время судебных процессов юристы Анжелики Владимировны берут на себя.
Оценка статьи
4.8
На основе 66 голосов

Наши гарантии

Пункт 3.1. Договора закрепляет: 3.1. Исполнитель гарантирует полное освобождение Заказчика от долгов. В обратном случае оплата юридических услуг возвращается Заказчику в полном объеме по первому требованию в течение 7 рабочих дней.

Перезвоним и бесплатно проконсультируем

Расскажем про процедуру списания кредитов и долгов, условия, цены, сроки и преимущества. Ответим на все имеющиеся у вас вопросы

    Мы гарантируем безопасность и сохранность Ваших данных. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с «Политикой конфиденциальности»

    Фото руководителя отдела клиентского сервиса
    Чернова Екатерина Юрьевна Руководитель отдела клиентского сервиса

    На основании предоставленного АО "РОСБИЗНЕСКОНСАЛТИНГ" (АО "РБК") исследования в октябре 2023 г, был сделан вывод о том, что компания «Финансово-правовой альянс» является лидером по среднесписочной численности юристов среди компаний, специализирующихся на банкротстве граждан в России.

    Сотни юристов ежедневно работают над тысячами дел наших клиентов по всей России. За время своей работы мы списали миллиарды рублей клиентам, предоставляя гарантии списания долгов в договоре.

    Финансово-правовой Альянс - спишите свои долги в крупнейшей в России компании по банкротству с гарантией в договоре!